기업
부모 돌봄이 인력 문제입니다
가족 돌봄은 임직원이 회사를 떠나는 실제 사유입니다. 채용과 재교육의 비용은 회사가 부담합니다.
※ 구체 수치는 제안서에 조사 시점과 원자료 출처를 함께 싣습니다.
돌봄 서비스 상품화
장기요양보험 급여를귀사의 혜택으로 만듭니다
임직원 복지에도 회원 혜택에도 시니어케어를 넣으려는 요구는 이미 있습니다. 시장에 있는 것은 대부분 할인 쿠폰입니다. 웰케어스테이션은 장기요양보험 급여를 상품으로 만듭니다. 그 상품을 귀사의 채널에 그대로 얹습니다.
제휴 문의하기
전국 단위로 제공합니다. 개발과 운영 비용은 발생하지 않습니다.
귀사 채널에 얹을 수 있는 서비스30종 → 60종
2026 시행 30종2030 확대 30종
THE GAP
시니어케어에는 아직 빈 자리가 있습니다
금융, 보험
노후 상품에 서비스가 없습니다
연금과 보험은 돈을 드리는 데서 끝납니다. 그 돈으로 무엇을 어떻게 받는지는 고객이 혼자 알아냅니다.
상조
접점이 마지막에만 있습니다
가입과 이행 사이에 고객을 만날 이유가 없습니다. 돌봄이 시작되는 몇 년이 비어 있습니다.
시니어케어 혜택은 대부분 할인 쿠폰입니다.회원이 돈을 내야 쓰는 혜택은 오래 쓰이지 않습니다.
WHAT WE OFFER
지금 바로 제공할 수 있는 서비스입니다
치매가족휴가제
운영 중보호자가 자리를 비우는 12시간을 대신합니다. 연 24회까지, 기존 급여 한도와 별도로 이용합니다.
재활간호
운영 중파킨슨, 뇌졸중 등 거동이 어려워진 어르신에게 간호사가 방문해 재활을 지원합니다.
건강코치 간호
운영 중만성질환 관리와 복약, 영양을 간호사가 정기적으로 점검합니다.
병원 동행
운영 중진료 예약부터 이동, 접수, 귀가까지 동행합니다. 부모님이 지방에 계셔도 자녀가 연차를 쓰지 않습니다.
등급 신청 대행
운영 중장기요양 등급이 없는 단계부터 신청과 서류를 대신 처리합니다. 여기서 시작해 이후 서비스로 이어집니다.
치매간호
준비 중인지 기능이 저하된 어르신을 위한 전문 간호 프로그램입니다.
통합돌봄 2단계에서 제도화될 방문재활, 방문영양, 병원동행, 통합재택간호를 웰케어는 이미 현장에서 운영해왔습니다. 제도가 넓어지는 만큼 귀사의 혜택 목록도 함께 넓어집니다.
WHY WELLCARESTATION
제안하는 것을 직접 운영합니다
DIRECT
직영 통합간호센터
서울 강남에서 방문요양, 방문간호, 주간보호를 직접 운영합니다. 여기서 검증한 것만 제안합니다.
NETWORK
통합재가기관, 전국 배정
통합재가기관으로서 다섯 가지 급여를 한 기관에서 제공합니다. 전국 시 단위로 거점을 배치해 회원이 어디에 계시든 같은 상품을 배정합니다.
SYSTEM
케어웍스 AI
요양기관 운영 소프트웨어를 직접 개발합니다. 게이트웨이와 실적 리포트가 여기서 나옵니다.
PARTNERSHIP MODELS
두 가지 방식으로 붙습니다
TRACK A
임직원 복지와 하프타임
기업, 공공기관, 인사와 노사협의 부서
한국 직장인은 평균 53세에 주된 일자리를 떠납니다. 그리고 74세까지 일하기를 원합니다. 그 21년의 후반전을 회사가 함께 준비하는 회원제 프로그램이 하프타임입니다. 시작은 대부분 본인의 노후가 아니라 부모 돌봄입니다.
온보딩퇴직 전후 재무와 행정을 정리하고 개인별 후반전 플랜을 드립니다
케어부모님 낙상, 입원, 퇴원에 핫라인 한 통. 담당자가 등급 신청부터 기관 연결까지 처리합니다
커리어국민내일배움카드를 활용해 다음 일을 설계하고 연결합니다
플랜건강, 복약, 비상연락, 의사 결정 기록이 한 파일로 이어집니다
※ 경력지원서비스 의무는 2027년 하반기 500인 이상, 2029년 하반기 300인 이상으로 확대됩니다. 근로자가 스스로 고른 프로그램을 회사가 지원하는 방식도 이행으로 인정하는 방향으로 추진되고 있습니다. 하프타임은 이 방식에 맞춘 멤버십입니다.
TRACK B
회원 혜택 결합
보험사, 카드, 은행, 상조, 멤버십 운영사
귀사는 기존 혜택 페이지에 한 칸만 내주시면 됩니다. 나머지는 웰케어스테이션이 맡습니다.
혜택 등재기존 혜택 페이지에 한 칸을 추가합니다
게이트웨이 연동신청 화면과 처리 시스템은 웰케어가 제공합니다
전국 배정회원이 어디에 계시든 같은 상품을 같은 경로로 받습니다
이용 실적 공유월 단위로 이용 현황을 회신합니다
※ 기존에 입점한 시니어케어 제휴가 있어도 겹치지 않습니다. 재원과 대상이 다릅니다.
두 방식 모두 귀사의 개발과 운영 없이 시작합니다.
A DIFFERENT MODEL
재원이 다릅니다
기존 시니어 제휴는 비급여 서비스를 깎아주는 구조입니다. 회원이 비용을 부담해야 합니다. 웰케어스테이션이 얹는 것은 장기요양보험 급여 서비스입니다.
구분
기존 시니어 제휴 혜택
웰케어스테이션
재원
회원 자부담
장기요양보험 급여
회원 부담
정가에서 할인된 금액 전액
본인부담금만, 월 이용한도액과 별도
제공 주체
매칭 플랫폼이 인력을 연결
직영 및 협력 센터가 직접 제공
신청
회원이 직접 알아보고 신청
대상 확인부터 공단 신청까지 대행
제휴사 부담
노출과 정산 협의
개발, 운영, 비용 없음
기존 혜택과 겹치지 않습니다. 재원과 대상이 다릅니다. 이미 입점한 시니어케어 제휴가 있어도 함께 제공하실 수 있습니다.
전국 제공
웰케어스테이션은 통합재가기관입니다. 방문요양, 방문간호, 방문목욕, 주야간보호, 단기보호를 한 기관에서 제공하는 자격입니다. 이 자격을 기준으로 전국 어디의 회원이든 같은 상품을 받습니다. 회원이 지방에 계셔도 별도 제휴처를 찾지 않으셔도 됩니다.
PROCESS
귀사가 할 일은 한 칸을 내주는 것입니다
- 1
귀사 영역
회원 로그인
회원 여부 확인
- 2
귀사 영역
혜택 신청
기존 화면 그대로
- 3
웰케어스테이션 영역
게이트웨이
대상 여부 확인
- 4
웰케어스테이션 영역
상담, 배정
신청 대행
귀사 역할
노출 영역 제공, 회원 인증
웰케어 역할
개발, 운영, 인력, 품질 관리 전담
기존 문의 폼 구조를 그대로 활용할 수 있고, 게이트웨이는 웰케어가 개발해 제공합니다.
FAQ
검토하실 때 먼저 확인하시는 것을 정리했습니다
기존 시니어케어 제휴가 이미 있는데 겹치지 않나요
겹치지 않습니다. 기존 혜택은 회원이 비용을 부담하는 비급여 서비스입니다. 웰케어스테이션이 제공하는 것은 장기요양보험 급여 서비스입니다. 재원과 대상이 다릅니다. 함께 제공하실 수 있습니다.
개발이 필요한가요
필요하지 않습니다. 귀사는 기존 혜택 페이지에 한 칸을 내주시면 됩니다. 신청 화면과 처리 시스템은 웰케어스테이션이 개발해 제공합니다.
회원 정보는 어떻게 다루나요
신청 화면에서 개인정보 제3자 제공 동의를 별도로 받습니다. 동의한 회원의 정보만 전송합니다. 전 구간을 암호화합니다. 수신 이후 보관과 파기 책임은 웰케어스테이션에 있습니다.
전국 어디까지 되나요
전국 단위로 제공합니다. 웰케어스테이션은 통합재가기관입니다. 방문요양, 방문간호, 방문목욕, 주야간보호, 단기보호를 한 기관에서 제공합니다. 이를 기준으로 전국에 같은 상품과 운영 기준을 적용합니다. 회원이 수도권에 계시든 지방에 계시든 접수 경로와 받는 서비스가 같습니다.
제휴 문의
어떤 형태로 붙일 수 있는지 정리해 드립니다
회원 구성과 원하시는 형태를 알려주시면, 적용 가능한 상품과 연동 방식을 담은 제안서를 보내드립니다.
재가센터를 운영하시며 간호를 더하고 싶으시다면 간호 결합 안내를 봐주세요.